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90后高管:“下不了手開除70、80后,公司死了誰負責?”

樓主:中大內推幫 時間:2020-02-21 16:59:37


全世界99%高顏值頂尖名校學子名企職場人都在這兒

和你一起,重新定義求職及職場發展的方式


最近你被《下不了手開除70、80后,公司死了誰負責?》這篇文章刷屏了嗎?你對于公司里并不是領導的70、80后又是怎么看的?


文:唐一

來源:創業智庫(ID:cyzk88)


前幾天出了篇文章,把我嚇出了一身冷汗,標題是《下不了手開除70、80后,公司死了誰負責?》


這篇文章的作者是周喆吾,92年出生,現在才26歲,已經在某單車平臺公司擔任移動端負責人。


周喆吾上電視時的截圖


在文章里面,他分享了一個故事:


公司有個資歷很老的員工C,一開始就跟著創始人,快三年時間,沒有功勞也有苦勞。


然而,隨著公司業務擴展,C開始變得三天打魚兩天曬網,業務不思進取,還不斷打擊新員工的積極性。


在多次談話無果之后,周喆吾只能把他炒掉。


雖說這種情況可能是特例,但我們也可以看出,70后、80后工作人在職場上的位置,確實越來越尷尬。


比上,比不了自己的上司們,他們往往位高權重,握著深厚的人脈、資本,再不濟,還握著公司的股票;


比下,比不了那些年輕人,他們學歷高、體力好,學東西也快,不少曾經的毛頭小子還爬了上來,成為了自己的領導。



30歲出頭的年紀,正是娶妻生子的時候,一方面家庭壓力增大,一方面職場上的地位卻越發尷尬。稍不留神,就會在這兩個戰場節節敗退。


那么,在這個時代,想給自己一份保障,讓自己能夠從容地活著,到底應該怎么辦?


哪怕你還沒到30歲,也應該好好看下這篇文章。畢竟,人總有30歲的時候,未雨綢繆,總是不會錯的。


30多歲的老員工,到底有多慘?


我們先來看幾條新聞:


去年年初,有華為內部人士發帖稱,華為中國區開始集中清理34歲以上的交付工程維護人員,研發開始集中清退40歲以上的老員工。


雖然華為官方隨即否認了這條消息,但網上曝光的華為老總任正非的一篇講話,卻還是看出華為對于員工的態度和要求:


“華為是沒有錢的,大家不奮斗就垮了,不可能為不奮斗者支付什么。30多歲年青力壯,不努力,光想躺在床上數錢,可能嗎?”



去年年底,42歲的中興程序員歐某從中興通訊的大樓頂上一躍而下,留下四位老人和一對年幼的兒女。


自殺的原因,是他被領導談話,說公司要大規模裁員,要求他主動離職,并回收股權。


妻子沒有工作,在家當家庭主婦,兩個年幼的孩子嗷嗷待哺,四位老人要照顧,還有車貸、房貸...全家老小的生活,都維系在歐某一個人身上。


重壓之下,他選擇了一條不歸路。



除此之外,身邊更是不少這樣令人心碎的案例:


一個百度出來的總監,40歲左右,因為人事斗爭被架空,一氣之下辭職創業,覺得自己有人脈有資源能混口飯吃,沒想到啥都沒做成,最后只好在家里蹲著,每天接送孩子上下課,偶爾給人做做行業顧問賺錢。


一個外資公司中國區銷售總監,因為外資撤離,公司倒閉,他失業了,因為超過45歲,沒有中國公司敢要他,他只能自己創業,半年就虧掉了100多萬。


一個普通白領,30歲,公司倒閉了,在家蹲了大半年,每天洗衣做飯,急得晚上睡不著覺,但也沒辦法,只能日復一日在招聘網站上投簡歷,最后終于有公司要他了,但工資只有之前的一半,還只做了三個月,又被開除了。



這些故事里,不少人都會說,都怪他們沒有危機意識,完全是咎由自??;也有人覺得,他們懶惰、不努力,才會陷入這樣尷尬的地步。


事實上,每一個面臨裁員的人,并不是不努力,而是他們天真地認為,自己只要勤勤懇懇干活,就能有豐厚的回報。


之前有一條新聞,某地收費站被撤銷,收費員圍著領導討說法,其中一位放聲痛哭:“我今年36歲,除了收費啥都不會!”



據報道,收費員們也很辛苦,逢年過節也沒得休息,經常在收費點一坐就是一整天。


然而,時代變了,這是一個選擇比努力更重要的時代。


把自己人生的所有希望,賭在一家企業、一個老板身上,卻不為自己打算和規劃,那一旦被拋棄,受傷最深的一定是你。


很多人錯把平臺當作自己的價值,你在平臺上,還有價值,但是放到社會上,卻沒有價值。


唯一的辦法,就是千萬別把自己交出去,時刻為自己打算。屬于平臺的價值根本不屬于你,屬于你自己的本事,誰也拿不走。


財富的關鍵:為自己打算


“日本戰略之父”大前研一在《專業主義》中提出了這樣的觀點:


“你憑什么勝出?未來能夠牽動世界大勢的,是個人之間的競爭。能否獨霸世界舞臺,鍛造他人無法超越的核心競爭力?你唯一的依恃,就是專業。


大前研一


無論你想成為什么樣的人,最重要的是給自己找到一個專業定位,樹立自己的品牌形象,這樣以后你的職場發展,就會有更多的籌碼。


2016年,有一部非常熱門的網劇叫做《法醫秦明》,這部網劇是改編自《法醫秦明》系列小說。


這套小說的作者,就是一名職業法醫,名字就叫秦明。工作之余,他寫小說、和網友分享自己的辦案經歷。


秦明


久而久之,他成了中國最有名的法醫,小說火得一塌糊涂。


論做法醫的專業技能,秦明一定不是最好的,但他聰明之處就在于,將自己的經驗,打造成一個有強大變現能力的IP。


這樣一來,任憑周圍的環境怎么變化,只要“法醫秦明”這個牌子還在,他就永遠不怕沒有飯吃。


由此可見,把握財富的根本,就在于跳出本職工作,挖掘更多讓自己財富增值的可能。


老實說,光靠給老板打工,你這輩子就能安穩過去了?


想要過上好日子??你還要知道這四點


除了在職場外把握賺錢的機會,還有一個問題是,如何避險?


有時候,錢還沒有賺夠,公司突然就倒閉了,一家大小都得喝西北風了,這該怎么辦?


除此之外,你還應該做到:


1、多把自己代入那些新聞里


這個是最重要的事情,很多人日子過得風風光光,就忘記了未來可能存在的風險。


俗話說,人無遠慮,必有近憂,現在越是順利,越要為未來而擔心。


但是,很多人只有在危機到來時,才會意識到危機的存在,那時候已經為時已晚。


唯一的辦法是,多想象,把自己代入到那些悲慘的新聞里。


想象自己34歲就被公司解雇;想象自己是歐建新,站在大廈頂層,生無可戀地想要跳下去...


想象得越真實,細節越多,效果就越好。


只有這樣,你才能真實地感受到,失去一切是什么滋味,也只有這樣,才能讓你踏踏實實為未來做準備。


2、過得了好日子,也要過得了苦日子


有個總監朋友失業了,找我訴苦,一想起自己面臨的巨大壓力,他差點要掉眼淚:“現在我供著兩套房,每個月房貸就要三萬多,我的壓力大??!”


我說:“你把一套賣掉,把另一套的貸款還上就好了?!?/p>


他像嚇了一跳,立馬反駁我:“再窮也不能賣房子!”


你看,都到了這種關頭,他還放不下自己過去的生活。有一套房子,他已經比大部分好很多了!


由儉入奢易,由奢入儉難,很多人失業了感到絕望,不是因為走投無路,而是他回不到過去。


開慣了奔馳,就不能忍受大眾;住慣了120平的房子,就不能住60平米;賺夠了年薪50萬,就不能忍受一個月只領8000。


然而,在現實生活中,大眾依舊是好車,60平米已經很大了,一個月8000已經不少了...普通人的生活,也沒有想象中那么差。


過得了好日子,也忍受得了普通日子,能忍受住這樣的心理落差,才能在未來東山再起。


3、節制欲望、學會投資理財


有點錢,先不要花出去,看看周圍有沒有合適的投資機會,如果沒有,那就最好把錢交給專業機構,成功率自然會高很多。


很多穩定的工作,年薪最多就10萬,30年的工齡,一輩子也才賺300萬。


300萬的收入,在一線城市買套好點的房子都不夠,更何況你要吃要穿、要教育子女、要照顧家人。


所以,唯一的辦法,就是學會理財,靠工作以外的收入,度過自己工作上遇到的難關。


不少人平時不理財,工作沒了,才發現自己根本沒賺多少錢,這個時候就想著胡亂靠投資來翻本,最后錢都打了水漂。


還有,不少人本來家底就薄,買車買房不說,還要生二胎,生二胎不說,還要讓妻子做家庭主婦,


40歲之后,你拿什么承擔“車貸+房貸+2個小孩+2個大人+4個老人”?鐵打的漢子也撐不住??!


所以,不要犧牲另一半的事業,這樣起碼有個人和你分擔壓力。


不要盲目追求二胎,要考慮自己的經濟實力和現實情況。


4、要有強大的內心


每個人的成長路上,都不會是順風順水的,即便是馬云、馬化騰,在創業路上,也是飽經風雨。


擁有強大的內心,能讓一個人在絕望中看到希望,而消極悲觀,只會讓你喪失能量,在希望面前也坐失良機。


創業“圣經”《創業維艱》就說:


“一個人是英雄還是懦夫,由行動決定;而怎么行動,由他的內心決定?!?/strong>


所以,無論如何,你要成為英雄,得讓自己擁有一顆強大的內心。



不管你已經30歲,還是在通往30歲的路上,請始終告誡自己:


這世界上沒有鐵飯碗,請別在本該為未來蓄力的年紀渾渾噩噩地荒廢人生。


如果你現在生活安逸、工作清閑,那你更應該提高警惕,請問一下自己:


如果我現在被裁員了,怎么辦?


我現在的資產,夠不夠我應對未來的變故?


當你問自己這些問題,你就會知道,自己在現在這種情況下需要去做什么——提高自己、做兼職或者搞理財。


切記,一輛自行車,騎起來的時候,才是最穩定的;同樣道理,一個人,動起來的時候,也才是最穩定的。


這樣的“穩定”,才是真正的穩定。


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2017年6月5日,國家互聯網金融安全技術專家委員會(以下簡稱國家互金專委會)正式啟動“全國互聯網金融陽光計劃”。該計劃旨在促進互聯網金融企業透明化運營、陽光下發展。 在該計劃開啟的互金企業運營指數測評中,目前洋錢罐平臺以71.4的分值,在首批參加測評的15家企業中位列榜首。同時洋錢罐還成為首批兩家自愿將運營數據實時接入國家技術平臺的企業之一,洋錢罐平臺上的投資人均可在技術平臺上查驗自己的投資情況。 有國家互金專委會負責人表示,目前互聯網金融平臺風險主要來源于互金企業的不透明,包括資產不透明、運營不透明和實力不透明。不透明則無法分析風險,可能導致自融、自保以及虛假項目等重大問題。國家互金專委會依托于國家互聯網金融風險分析技術平臺,對互金企業的透明性進行了長期跟蹤與巡查。而此次“全國互聯網金融陽光計劃”也是基于此而開展。 根據陽光計劃的設計,將有三大方案用于推進互金企業運營情況的透明度。 首先,國家互金專委會將定期組織全網巡查,由國家互聯網金融風險分析技術平臺按照客觀情況如實反映其資產透明性,并向社會公開。如資產不透明,則無法分析其重大風險。 其次,國家互金專委會將鼓勵互金平臺自愿將運營數據實時接入國家技術平臺中來,投資人可在技術平臺上查驗自己的投資情況,校驗企業上報數據是否真實。同時國家互金專委會根據企業接入的數據,計算相關運營指標,每日向社會公布,從而提升企業的運營透明度。目前真融寶、洋錢罐兩家企業已作為首批試點企業,自愿接受社會監督,并公開其運營情況。 最后,在互金企業自愿參加的前提下,國家互金專委會將依據“全客觀、可驗證”原則對企業進行測評,并公布測評指標?;ソ鹌髽I需按照指標提交材料,如驗資報告、股東構成、審計報告、存管合同等,由專委會組織第三方專家審核公布。 洋錢罐CTO耿博表示,互金行業陽光化自律的同時還需要接受陽光化監督,接受第三方客觀的全面的評估。尤其是來自權威部門專業化技術化的監管和評測,才是讓互金企業在自身制度建設上越來越系統和正規的長期推動力所在。作為一家技術驅動性的互金企業,洋錢罐很早就加入到與國家互金專委會的合作中來,也希望通過“陽光行動”來推動互金行業的規范發展。  新華網北京6月5日電(閆雨昕)在金融扶貧的攻堅戰之中,商業銀行無疑扮演者著中堅力量。近來,許多商業銀行致力于兼顧商業利益與社會責任的協調發展,加緊探索出一套“脫貧而不返貧”的可借鑒方案。   立足小微、三農   眾所周知,小微、三農是金融扶貧的重點領域,也是難點所在。為了更好地做好扶貧工作,許多銀行每年都會單列小企業信貸計劃,在授信審批、貸款限額等方面優先保障小微、涉農等弱勢群體的金融需求,支持貧困地區的產業發展和弱勢群體的創業就業。   記者了解到,2013年以來,浙商銀行開始發行小微專項金融債,進一步拓寬小微金融和精準扶貧的資金渠道,為其提供長期、穩定和低成本的資金來源。數據顯示,截止今年一季度末,該行發行金融債券專項用于小微企業貸款余額210億元。此外,還提高小企業不良貸款率容忍度,對小企業從業人員差別化問責免責。   扶貧也是一項系統工程。在金融支持外,更需要政府和社會各界力量的多方參與,共建扶貧系統生態圈。   近年來,金融機構攜手地方政府及第三方機構,通過成立扶持基金、產業基金等,擴大扶貧的信貸投入、提高扶貧的精準度。例如幫助貧困地區通過產業引進、勞務輸出實現脫貧;積極支持長三角、珠三角、環渤海地區等發達地區產業向中西部落后地區的轉移;支持優質企業“一帶一路”沿線的產業布局,帶動相關貧困地區的產業發展和人員就業等等。   浙商銀行此前曾為紅獅集團提供了8.4億元授信,通過購買債券、中期流動資金等支持其在四川、甘肅等地建立水泥生產基地;給予盾安集團授信40億元,支持其在內蒙古等地區進行投資,在為當地提供了大量的就業機會的同時,也帶動了周邊產業的發展,提升了居民收入水平。   從“救濟”到商業可持續   并非簡單的施舍救濟,金融扶貧更要堅持商業可持續原則。就商業銀行而言,在能力所及之內履行社會責任,把握信貸投放的實質風險成為構建金融扶貧長效機制的關鍵。   近年來,圍繞貧困地區客戶需求,許多金融機構都在探索結合互聯網金融從擔保方式、期限、提還款方式、細分客戶群等維度加快產品創新與開發,推出“民宿貸”、“農村電商貸”等產品,主動支持當地旅游扶貧、電商扶貧。   在蘭州,浙商銀行與甘肅隴西縣人民政府合作,推出“精準互助貸”、“精準惠農貸”、“精準助企貸”等三款金融精準扶貧產品,目前已與11戶農戶代表簽約,共投放扶貧農戶貸款102萬元;在重慶,他們又主動對接重慶市巴南區的“青鋒計劃”,推出“青年創客貸”產品,支持缺乏資金積累的巴南籍或在巴南創業青年,累計發放“青年創客貸”金額2000多萬元,累計支持優秀創業青年60多名。   扶貧既需要“大水漫灌”式的財政扶貧,更需要“精準滴灌”式的金融扶貧。越來越多的銀行都通過制定個性化的扶貧方案“精準施策”。如:浙商銀行成都分行對金口河區大杠村的貧困戶采取一戶一策、一戶一法、扶貧扶智并重等方式,力爭用3到5年時間,有效提高被幫扶貧困戶的勞動技能,使被幫扶的貧困戶有自我發展和穩定收入的主業,并實現逐步脫貧、致富。   授人以魚不如授人以漁,金融扶貧的探索永遠在路上

2017年6月5日,國家互聯網金融安全技術專家委員會(以下簡稱國家互金專委會)正式啟動“全國互聯網金融陽光計劃”。該計劃旨在促進互聯網金融企業透明化運營、陽光下發展。 在該計劃開啟的互金企業運營指數測評中,目前洋錢罐平臺以71.4的分值,在首批參加測評的15家企業中位列榜首。同時洋錢罐還成為首批兩家自愿將運營數據實時接入國家技術平臺的企業之一,洋錢罐平臺上的投資人均可在技術平臺上查驗自己的投資情況。 有國家互金專委會負責人表示,目前互聯網金融平臺風險主要來源于互金企業的不透明,包括資產不透明、運營不透明和實力不透明。不透明則無法分析風險,可能導致自融、自保以及虛假項目等重大問題。國家互金專委會依托于國家互聯網金融風險分析技術平臺,對互金企業的透明性進行了長期跟蹤與巡查。而此次“全國互聯網金融陽光計劃”也是基于此而開展。 根據陽光計劃的設計,將有三大方案用于推進互金企業運營情況的透明度。 首先,國家互金專委會將定期組織全網巡查,由國家互聯網金融風險分析技術平臺按照客觀情況如實反映其資產透明性,并向社會公開。如資產不透明,則無法分析其重大風險。 其次,國家互金專委會將鼓勵互金平臺自愿將運營數據實時接入國家技術平臺中來,投資人可在技術平臺上查驗自己的投資情況,校驗企業上報數據是否真實。同時國家互金專委會根據企業接入的數據,計算相關運營指標,每日向社會公布,從而提升企業的運營透明度。目前真融寶、洋錢罐兩家企業已作為首批試點企業,自愿接受社會監督,并公開其運營情況。 最后,在互金企業自愿參加的前提下,國家互金專委會將依據“全客觀、可驗證”原則對企業進行測評,并公布測評指標?;ソ鹌髽I需按照指標提交材料,如驗資報告、股東構成、審計報告、存管合同等,由專委會組織第三方專家審核公布。 洋錢罐CTO耿博表示,互金行業陽光化自律的同時還需要接受陽光化監督,接受第三方客觀的全面的評估。尤其是來自權威部門專業化技術化的監管和評測,才是讓互金企業在自身制度建設上越來越系統和正規的長期推動力所在。作為一家技術驅動性的互金企業,洋錢罐很早就加入到與國家互金專委會的合作中來,也希望通過“陽光行動”來推動互金行業的規范發展。  新華網北京6月5日電(閆雨昕)在金融扶貧的攻堅戰之中,商業銀行無疑扮演者著中堅力量。近來,許多商業銀行致力于兼顧商業利益與社會責任的協調發展,加緊探索出一套“脫貧而不返貧”的可借鑒方案。   立足小微、三農   眾所周知,小微、三農是金融扶貧的重點領域,也是難點所在。為了更好地做好扶貧工作,許多銀行每年都會單列小企業信貸計劃,在授信審批、貸款限額等方面優先保障小微、涉農等弱勢群體的金融需求,支持貧困地區的產業發展和弱勢群體的創業就業。   記者了解到,2013年以來,浙商銀行開始發行小微專項金融債,進一步拓寬小微金融和精準扶貧的資金渠道,為其提供長期、穩定和低成本的資金來源。數據顯示,截止今年一季度末,該行發行金融債券專項用于小微企業貸款余額210億元。此外,還提高小企業不良貸款率容忍度,對小企業從業人員差別化問責免責。   扶貧也是一項系統工程。在金融支持外,更需要政府和社會各界力量的多方參與,共建扶貧系統生態圈。   近年來,金融機構攜手地方政府及第三方機構,通過成立扶持基金、產業基金等,擴大扶貧的信貸投入、提高扶貧的精準度。例如幫助貧困地區通過產業引進、勞務輸出實現脫貧;積極支持長三角、珠三角、環渤海地區等發達地區產業向中西部落后地區的轉移;支持優質企業“一帶一路”沿線的產業布局,帶動相關貧困地區的產業發展和人員就業等等。   浙商銀行此前曾為紅獅集團提供了8.4億元授信,通過購買債券、中期流動資金等支持其在四川、甘肅等地建立水泥生產基地;給予盾安集團授信40億元,支持其在內蒙古等地區進行投資,在為當地提供了大量的就業機會的同時,也帶動了周邊產業的發展,提升了居民收入水平。   從“救濟”到商業可持續   并非簡單的施舍救濟,金融扶貧更要堅持商業可持續原則。就商業銀行而言,在能力所及之內履行社會責任,把握信貸投放的實質風險成為構建金融扶貧長效機制的關鍵。   近年來,圍繞貧困地區客戶需求,許多金融機構都在探索結合互聯網金融從擔保方式、期限、提還款方式、細分客戶群等維度加快產品創新與開發,推出“民宿貸”、“農村電商貸”等產品,主動支持當地旅游扶貧、電商扶貧。   在蘭州,浙商銀行與甘肅隴西縣人民政府合作,推出“精準互助貸”、“精準惠農貸”、“精準助企貸”等三款金融精準扶貧產品,目前已與11戶農戶代表簽約,共投放扶貧農戶貸款102萬元;在重慶,他們又主動對接重慶市巴南區的“青鋒計劃”,推出“青年創客貸”產品,支持缺乏資金積累的巴南籍或在巴南創業青年,累計發放“青年創客貸”金額2000多萬元,累計支持優秀創業青年60多名。   扶貧既需要“大水漫灌”式的財政扶貧,更需要“精準滴灌”式的金融扶貧。越來越多的銀行都通過制定個性化的扶貧方案“精準施策”。如:浙商銀行成都分行對金口河區大杠村的貧困戶采取一戶一策、一戶一法、扶貧扶智并重等方式,力爭用3到5年時間,有效提高被幫扶貧困戶的勞動技能,使被幫扶的貧困戶有自我發展和穩定收入的主業,并實現逐步脫貧、致富。   授人以魚不如授人以漁,金融扶貧的探索永遠在路上

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